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採用情報

先輩社員インタビュー

インタビュー2011

石井温の場合
研究開発部　第２グループ （2007年入社）
CRIはアメーバみたいに案件ごとにチームを組みかえ仕事をします。
梅田裕人の場合
研究開発部　第２グループ （2009年入社）
CRIはチャレンジ性を重視する会社です。
一條貴彰の場合
営業部 （2010年入社）
CRIはゲーム業界を陰ながら支える存在

インタビュー2009 (by 2009Spring Intern, Miss Y & Mr.Y)

佐藤修の場合
オーディオ ファイルシステムグループ （1998年入社）
ＣＲＩは少数精鋭。個人の能力が発揮できる会社
花房宏通の場合
グラフィックスグループ （2006年入社）
ＣＲＩは新人の意見でも、しっかり聞いてもらえます

インタビュー2008

櫻井敦史の場合
2000年入社
梅田耕司の場合
2003年入社
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